Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér pre komunitné vzťahy

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra pre komunitné vzťahy, ktorý bude zodpovedný za budovanie a udržiavanie silných vzťahov s komunitou, v ktorej pôsobíme. Táto pozícia je kľúčová pre rozvoj a implementáciu stratégií, ktoré podporujú pozitívne vzťahy medzi našou organizáciou a komunitou. Ideálny kandidát bude mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami a skúsenosti s organizovaním komunitných podujatí. Manažér pre komunitné vzťahy bude úzko spolupracovať s internými tímami na identifikácii príležitostí na zlepšenie vzťahov s komunitou a na riešení akýchkoľvek problémov, ktoré môžu vzniknúť. Táto úloha vyžaduje proaktívny prístup, schopnosť riešiť problémy a silné organizačné schopnosti. Úspešný kandidát bude mať vášeň pre prácu s ľuďmi a bude schopný efektívne komunikovať hodnoty a ciele našej organizácie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Budovanie a udržiavanie vzťahov s komunitou.
  • Organizovanie a koordinácia komunitných podujatí.
  • Spolupráca s internými tímami na zlepšení vzťahov s komunitou.
  • Identifikácia príležitostí na zlepšenie komunitných vzťahov.
  • Riešenie problémov a konfliktov v komunite.
  • Komunikácia hodnôt a cieľov organizácie.
  • Monitorovanie a hodnotenie efektivity komunitných programov.
  • Príprava správ a prezentácií pre vedenie.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti.
  • Skúsenosti s organizovaním podujatí.
  • Schopnosť pracovať s rôznorodými skupinami.
  • Proaktívny prístup a schopnosť riešiť problémy.
  • Silné organizačné schopnosti.
  • Skúsenosti v oblasti komunitných vzťahov sú výhodou.
  • Schopnosť pracovať nezávisle aj v tíme.
  • Vášeň pre prácu s ľuďmi.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s organizovaním komunitných podujatí?
  • Ako by ste riešili konflikt v komunite?
  • Ako by ste zlepšili vzťahy medzi našou organizáciou a komunitou?
  • Aké sú vaše silné stránky v komunikácii?
  • Ako by ste motivovali tím k dosiahnutiu cieľov?
  • Aké nástroje používate na monitorovanie efektivity programov?
  • Ako by ste prezentovali hodnoty našej organizácie komunite?
  • Aké sú vaše skúsenosti s prácou v neziskovom sektore?
Link copied to clipboard!